SINOPSIS
"En
las
páginas
de
este
libro,
no
se
lee
sobre
liderazgo,
uno
se
encuentra
con
el
liderazgo
y
termina
por
entender
cómo
se
practica, el coste personal que acarrea y sus consecuencias.”
Al
empezar,
traté
de
leerlo
como
un
libro
convencional
sobre
liderazgo,
pero
solo
al
releerlo
dos
veces
entendí
lo
que
realmente
es:
un
manifiesto
muy
personal
sobre
liderazgo,
cuya
forma
viene
dada
por
la
experiencia
vivida
por
el
autor
y
escrito
con
profunda
convicción.
No
trata
de
explicar
el
liderazgo
sino
de
mostrar
cómo
puede ser vivido.
Y
lo
que
hace
este
libro
más
cautivador
es
la
coherencia
entre
la
vida
del
autor
y
su
filosofía.
Los
principios
emergen
naturalmente
de
una
vida
que
abarca
experiencias
del
ejército,
de
la
educación,
del
emprendedurismo,
de
la
familia,
y
de
profundas
pérdidas
personales.
Principios
que
no
son
abstractos,
sino
lecciones
construidas
a
través
de
la
responsabilidad,
la
duda
y
el
sacrificio.
Cada
idea
lleva
consigo
su
enorme
peso
porque
ha
sido
forjada
en
la batalla de la vida y no en un “focus group”.
En
lo
más
profundo,
el
libro
presenta
un
estilo
de
liderazgo
que
es
silencioso,
sereno
y
reflexivo.
Basado
en
el
servicio,
la
templanza,
el
honor
y
la
libertad
íntima
y
personal
en
lugar
de
en
la
visibilidad,
el
control
y
el
dogma.
Las
reflexiones
sobre
la
familia,
en
especial
el
retrato
y
la
descripción
del
liderazgo
de
la
madre
del
autor,
son
particularmente
poderosas
y
algo
que
no
se
suele
encontrar
en
libros
sobre
liderazgo.
Hasta
tal
punto
que
todo
ello
replantea
y
redefine
el
liderazgo
como
un
imperativo
moral, en vez de una posición o un estatus.
El
libro
destaca
también
por
su
claridad
moral
en
cuanto
a
la
inseparable
conexión
entre
las
creencias
y
la
acción,
la
integridad
y
la
profunda
voluntad
de
aceptar
el
riesgo
personal.
Se
aborda
el
liderazgo
como
una
disciplina que comienza muy dentro de nosotros antes de ser expresado externamente.
En
definitiva,
no
es
una
guía
sobre
cómo
liderar.
No,
es
mucho
más
que
eso.
Es
una
invitación
a
reflexionar
sobre
el
espacio
que
hay
entre
el
líder
que
eres
y
el
líder
que
quieres
ser.
Y
para
los
lideres
que
ven
el
liderazgo
como
algo
inseparable
del
carácter,
este
libro
ofrece
no
solo
una
metodología,
el
liderazgo
esférico,
si
no
un
espejo en el que mirarse.
Timothy Robert Stark
Emprendedor, líder empresarial, veterano de los Marines de EE. UU.
EL AUTOR
Rafael
de
Cárdenas
López
es
MBA
(Massachusetts
Institute
of
Technology),
Licenciado
en
Administración
de
Empresas
(Universidad
Autónoma
de
Madrid,
España),
cofundador
y
Director
Académico
de
Prisma:
Westfield
Business
School
(Miami,
EEUU),
Escuela
Internacional
de
Gerencia
(Granada,
Málaga
y
Sevilla,
España)
y
ESIC
Colombia
(Medellín,
Colombia).
Es
también
fundador
y
Director
General
de
T
E
T
E
Fostering
Leadership
compañía
dedicada
a
ayudar
a
compañías
y
líderes
cuando
afrontan
situaciones
especialmente
retadoras,
de
crisis
o
crecimiento.
Anteriormente
en
Silicon
Valley
fue
cofundador
y
Director
General
de
Hotchalk
International
y
Director
Académico
de
HotChalk
Inc.
dos
compañías
dedicadas
a
proveer
soluciones
de
educación
online
y
tecnología educativa.
El
autor
acumula
20
años
de
experiencia
construyendo,
liderando
y
dirigiendo
compañías
en
dos
continentes.
Desempeñó
también
el
puesto
de
Director
de
Innovación
y
Productos
Globales
para
Grupo
SM,
fundando
y
dirigiendo
operaciones
en
diversos
países
de
Iberoamérica
de
este
enorme
grupo
editorial
educativo.
Previamente
en
su
carrera
auditó
numerosas
compañías
en
su
etapa
en
Arthur
Andersen,
y
fundó
dos
emprendimientos
y
dos
ONG.
Sirvió
además
como
oficial
de
Infantería
en
el
ejército
español.
Actualmente
se
ejerce también como conferenciante y Consejero Educativo de MIT
DATOS DEL TITULO
Encuadernación:
Tapa blanda con solapas
Páginas:
224
Medidas:
235 x 155 mm
ISBN:
979-13-87649-14-2 (papel)
979-13-87649-15-9 (electrónico)
Precio con IVA:
25,00 € (papel)
9,99 € (electrónico)
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